Honda Cars 津山採用情報 RECRUIT INFORMATION

社長挨拶

Honda Cars 津山は社員全員が常に助け合い、常に切磋琢磨し、やる気と勤勉さをもって何事にも取り組むそんな会社です。
また常にプロとして結果にこだわる側面と家族的な温かみある側面、両面を併せ持ちながら、お客様に対しては常に高品質なサービスの提供を強く心掛けている、そんな集団です。高品質なサービスを提供し続けるそれが地域社会貢献に繋がると信じ、日々業務を頑張っています。
何事にも明るく、一致団結して取り組み、幾つものハードルを乗り越えてきたワンチーム。そんなチームHonda Cars 津山に加わって是非一緒に成長していきましょう。

株式会社ホンダカーズ津山代表取締役中坂寧郁

仕事紹介

Honda Carsで働くということ Honda Carsで働くということは、クルマの販売に携わるだけではありません。クルマは、私たちの生活に密接に関わるもの。つまり私たちは、お客様の生活を豊かにし、快適なカーライフを提供するという責任を負っているのです。お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売。その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくのです。Honda Cars 津山で、あなたの力を必要としています。

お客様との信頼関係を築く仕事です

営業スタッフの仕事をひと言でいえば、お客様と信頼関係を築くこと。Honda Carsの営業スタッフは、お客様にクルマを売ることを目的にしていません。より快適で、より豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いをしたい。全員がその気持ちでお客様に接しています。クルマは高額な商品です。だからこそ、お客様としっかりとした信頼関係を築き、生活に密着した営業活動が求められるのです。

STAFF INTERVIEW

お客様からの信頼は、私にとって大きな存在。

主な仕事内容は、車を販売すること、そしてお客様に快適なカーライフを送っていただけるようにサポートをさせていただく事です。
仕事のおもしろいところは、接客の中でお客様と楽しく笑顔で会話をすることです。
面白いエピソードなど笑顔で会話ができると自然に気持ちが高まり、お客様との良い関係につながります。
お客様から笑顔で「ありがとう。この車買ってよかった」と言われることや、困ったことがあったときに頼りにされることにとてもやりがいを感じます。
お客様から信頼されているのは、私にとって大きな存在だと思います。
一つ一つコツコツと丁寧にすることでお客様との信頼関係を築き、困ったときに頼りにしていただけるように心がけています。

お客様の安全と安心を守るという責任

サービススタッフの仕事は、車検や点検などといったクルマの整備を行うこと。お客様の安全と安心を守る、責任ある仕事内容といえます。技術はもちろん大切なのですが、それ以上にお客様の安全を守るという強い責任感と集中力が要求されます。近年、クルマの技術的な進歩は目ざましいものがあります。常に新技術を学び取ること。Hondaの技術を守る最前線で働く、やりがいのある仕事です。

STAFF INTERVIEW

出来なかったことが出来るようになった時がうれしい瞬間。

入社のきっかけはホンダ車（特にシビック）が好きで、自分で整備をしてみたいと思ったことです。
入社して暫くは車検をメインに、現在は一般の整備も担当しています。
車検を経験することで簡単な作業は入社時より早くできるようになりました。
一般整備でもその経験がすごく役立っており、診断等の難しい作業も少しずつできるようになってきました。
今まで難しくて出来なかったことが、一人で出来るようになった時にとてもやりがいを感じます。
判らないことがあればすぐに先輩に聞くようにし、判らないままにしないように心がけています。今後も先輩の動きをよく見て難しい作業も出来るようになりたいです。

陰から店舗の運営を支える仕事です

事務スタッフの仕事は、クルマの登録などの書類作成や経理、またお子さま連れのお客様の場合にお子さまの相手をしたり、店舗の飾りつけを行ったりと店舗運営を陰から支えることです。どうしたら気軽に入れて、快適なお店になるかを考える、いわば店舗のプロデューサーのような役割を担っています。営業スタッフが忙しい場合はお客様の接客をしたりということも。気配りと目配りが求められる仕事です。

STAFF INTERVIEW

お客様からの「ありがとう」にとてもやりがいを感じます。

主な仕事は、ご来店されたお客様への受付、電話対応などの接客や、車の登録書類の作成、点車検等の伝票作成などの事務です。
学生の時にアルバイトで接客をしていて、それを活かすことができると思ったのと、もともと人と話すことが好きで、事務と接客の両方ができるところに魅力を感じました。
事務スタッフは営業・サービススタッフと違って、お客様と直接話す時間や、サポートをすることは少ないのですが、笑顔でお客様から感謝されたときはとてもうれしいですし、次も頑張ろうという気持ちになります。

新卒採用募集要項

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営業スタッフサービススタッフ接客事務スタッフ

職種	営業スタッフ
応募資格	4年生大学卒（2年生大学でも可）、普通自動車免許（AT限定可）
給与	【4年生大学卒】基本給　186,700円【2年生大学卒】基本給　173,800円 ○入社後半年から「みなし20時間残業手当（約25,000円）を支給します ○営業車とiPadを貸与します。営業車は通勤、私用でも使えます。
手当	達成手当（全営業スタッフ平均は40,000円程度）残業手当（実質分）家族手当　扶養配偶者　13,500円、子供1人当たり5,750円住宅手当　通勤距離が片道30km以上の場合、最大25,000円禁煙手当　私生活でも禁煙をすることを誓約した場合、2,000円
待遇	賞与年2回（合計3.8ヶ月、2022年実績）、毎年6月に昇給あり
勤務時間	9:30~18:45（お昼1時間、15時に15分休憩があり実働8時間）
勤務地	岡山県津山市3店舗、岡山県真庭市1店舗
休日	年間休日114日（2022年1月より）完全週休2日制（毎週火曜日と水曜日の連休）年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの長期連休を含みます有給休暇は4月入社時に10日支給します
福利厚生	各種保険完備、ホンダ共済会とホンダ販売企業年金基金に加入（負担なし） 2年に1回社員旅行（海外旅行）
残業時間	16時間（1日当たり平均44分）（2020年実績）
採用状況	2022年度　5人　うち離職者　1人 2021年度　5人　うち離職者　2人 2020年度　6人　うち離職者　1人 2019年度　3人　うち離職者　1人

職種	サービススタッフ（整備士）
応募資格	国家整備士資格を取得見込み、普通自動車運転免許（AT限定は不可）国家整備資格がなくても応募ください。条件は別途相談致します。
給与	【国家1級整備資格取得】基本給　186,700円【国家2級整備資格取得】基本給　173,800円
手当	達成手当（全サービススタッフ平均は25,000円程度）残業手当（実質分）家族手当　扶養配偶者　13,500円、子供1人当たり5,750円住宅手当　通勤距離が片道30km以上の場合、最大25,000円禁煙手当　私生活でも禁煙をすることを誓約した場合、2,000円通勤手当　当社独自の計算方法による　最大20,000円資格手当　検査員手当
待遇	賞与年2回（合計3.8ヶ月、2022年実績）、毎年6月に昇給あり
勤務時間	9:30~18:45（お昼1時間、15時に15分休憩があり実働8時間）
勤務地	岡山県津山市3店舗、岡山県真庭市1店舗
休日	年間休日114日（2022年1月より）完全週休2日制（毎週火曜日と水曜日の連休）年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの長期連休を含みます有給休暇は4月入社時に10日支給します
福利厚生	各種保険完備、ホンダ共済会とホンダ販売企業年金基金に加入（負担なし） 2年に1回社員旅行（海外旅行）
残業時間	20.6時間（1日当たり平均57分）（2020年実績）
採用状況	2022年度　5人　うち離職者　1人 2021年度　5人　うち離職者　2人 2020年度　6人　うち離職者　1人 2019年度　3人　うち離職者　1人

職種	接客事務スタッフ
応募資格	高卒、普通自動車免許（AT限定可）
給与	【高卒】基本給　161,700円
手当	達成手当（全接客スタッフ平均は5,000円程度）残業手当（実質分）家族手当　扶養配偶者　13,500円、子供1人当たり5,750円住宅手当　通勤距離が片道30km以上の場合、最大25,000円禁煙手当　私生活でも禁煙をすることを誓約した場合、2,000円通勤手当　当社独自の計算方法による　最大20,000円
待遇	賞与年2回（合計3.8ヶ月、2022年実績）、毎年6月に昇給あり
勤務時間	9:30~18:45（お昼1時間、15時に15分休憩があり実働8時間）
勤務地	岡山県津山市3店舗、岡山県真庭市1店舗
休日	年間休日114日（2022年1月より）完全週休2日制（毎週火曜日と水曜日の連休）年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの長期連休を含みます有給休暇は4月入社時に10日支給します
福利厚生	各種保険完備、ホンダ共済会とホンダ販売企業年金基金に加入（負担なし） 2年に1回社員旅行（海外旅行）
残業時間	6.6時間（1日当たり平均18分）（2020年実績）
採用状況	2022年度　5人　うち離職者　1人 2021年度　5人　うち離職者　2人 2020年度　6人　うち離職者　1人 2019年度　3人　うち離職者　1人

中途採用募集要項

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営業スタッフサービススタッフ接客事務スタッフ

職種	営業スタッフ
募集内容	新車・中古車の販売、お客さまのカーライフのお手伝い
給与・諸手当	月給200,000円～250,000円達成手当（全営業スタッフ平均は40,000円程度）残業手当（実質分）家族手当　扶養配偶者　13,500円、子供1人当たり5,750円住宅手当　通勤距離が片道30km以上の場合、最大25,000円禁煙手当　私生活でも禁煙をすることを誓約した場合、2,000円
試用期間	入社後6ヶ月ただし本採用時と条件の変更なし
待遇	賞与年2回（合計3.8ヶ月、2022年実績）、毎年6月に昇給あり
勤務時間	9:30~18:45（お昼1時間、15時に15分休憩があります）
勤務地	津山市、真庭市
休日	年間休日114日（2022年1月より）完全週休2日制（毎週火曜日と水曜日の連休）年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの長期連休を含みます有給休暇は4月入社時に10日支給します
福利厚生	社会保険完備ホンダ共済会・ホンダ販売企業年金基金に自動加入（自己負担なし） 2年に1回　海外へ社員旅行（過去実績）
応募資格	普通自動車免許（AT限定可）
応募方法	事前に採用担当宛に電話連絡、もしくは履歴書を送付下さい。後日あらためて面接試験を実施致します。ハローワークでも受付をしております。
応募締切日	随時
担当者名	本社　佐藤史浩（サトウフミヒロ）
電話番号	0868-21-7501
FAX番号	0868-21-7502
E-mail	ptuyama5.pok08@honda-auto.ne.jp
住所	〒708-1125　岡山県津山市高野本郷1275-11

職種	サービススタッフ
募集内容	車の点検や修理・メンテナンス・納車整備など
給与・諸手当	月給170,000円～220,000円達成手当（全サービススタッフ平均は25,000円程度）残業手当（実質分）家族手当　扶養配偶者　13,500円、子供1人当たり5,750円住宅手当　通勤距離が片道30km以上の場合、最大25,000円禁煙手当　私生活でも禁煙をすることを誓約した場合、2,000円通勤手当　当社独自の計算方法による　最大20,000円資格手当　検査員手当
試用期間	入社後6ヶ月ただし本採用時と条件の変更なし
待遇	賞与年2回（合計3.8ヶ月、2022年実績）、毎年6月に昇給あり
勤務時間	9:30~18:45（お昼1時間、15時に15分休憩があります）
勤務地	津山市、真庭市
休日	年間休日114日（2022年1月より）完全週休2日制（毎週火曜日と水曜日の連休）年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みの長期連休を含みます有給休暇は4月入社時に10日支給します
福利厚生	社会保険完備ホンダ共済会・ホンダ販売企業年金基金に自動加入（自己負担なし） 2年に1回　海外へ社員旅行（過去実績）
応募資格	国家整備士2級・普通自動車免許（経験者・有資格者優遇、国家資格3級のみ・無資格の場合は要相談）
応募方法	事前に採用担当宛に電話連絡、もしくは履歴書を送付下さい。後日あらためて面接試験を実施致します。ハローワークでも受付をしております。
応募締切日	随時
担当者名	本社　佐藤史浩（サトウフミヒロ）
電話番号	0868-21-7501
FAX番号	0868-21-7502
E-mail	ptuyama5.pok08@honda-auto.ne.jp
住所	〒708-1125　岡山県津山市高野本郷1275-11

現在募集はしておりません。

その他採用募集要項

軽作業アルバイト

募集内容	お車の洗車と室内清掃などの軽作業をするアルバイトです。接客や整備資格が必要とされる作業はまったくありません。
応募資格	最終学歴は高校卒業以上です。
給与	時給1,100円通勤手当（当社規定により算出します）
待遇	ツナギ（作業着）・帽子・安全靴は会社が負担します。
勤務時間	月曜日・金曜日・日曜日・土曜日 13時～17時までの1日4時間勤務です。（上記は一例です。勤務時間については打ち合わせの上、決定させていただきます。）
勤務地	津山市3店舗・真庭市1店舗
休日・休暇	有休休暇はありません。休憩時間はありません。
福利厚生	労災
応募方法	最寄りのハローワークにお問い合わせください。もしくは当社採用担当に直接ご連絡ください。
応募締切日	随時
担当者名	本社　佐藤史浩（サトウフミヒロ）
電話番号	0868-21-7501
FAX番号	0868-21-7502
E-mail	ptuyama5.pok08@honda-auto.ne.jp
住所	〒708-1125　岡山県津山市高野本郷1275-11

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